эпидемия тренингов

Последние лет 10 (в 90- годы, насколько помню, с этим было как-то поспокойнее) довольно сильно прогрессировал тренинговый бизнес. Вообще тема проведения всевозможных семинаров и мероприятий на самые разные темы: психологические, экономические, продажные, инвестиционные, личностного роста и т.д. стала очень масштабной. Развелось немеряно всяких гуру, недогурков, "специалистов", "психологов", мастеров по достижению успеха в чём бы то ни было, апологетов "личностного роста", "успешных в данной области", супермегаинвесторов, духовных учителей, вертлявых нлпишников, пикаперов, которым никто не даёт. А уж различного рода эзотериков-магов-йогов-экстрасенсов вообще больше чем неёбаных тараканов. Эта публика преследует одну Высшую Цель - набрать группу и срубить несколько сотен баксов за день-два пиздежа.
Справедливости ради нужно отметить, что на самом деле есть настоящие мастера своего дела. Их программы и разработки в различных направлениях реально помогают людям решать разного рода проблемы. Но их единицы и их почти не заметно в воющей толпе зазывал-разводилкиных.
Интересно, что явилось почвой для роста такого рода явлений, каковы предпосылки этого? На мой взгляд, тут 2 группы причин. Первая - это причины объективные и системные, а именно кризис системы образования, которая не способна обеспечить знаниями, навыками, умениями потребными в реальности. В большинстве случаев документ об образовании - это просто формальность, никого ни к чему не обязывающая бумажка. Понимая это и испытывая насущную необходимость в реально полезных знаниях, люди предъявляют спрос на альтернативные пути получения образования. Здесь же можно отметить, что спрос на группы "личностного роста" обусловлен калечащим воздействием школы. Допотопнокарательная школьная система забивает личность настолько, что только занятия по специальным курсам могут хоть немного восстановить заглушенный потенциал, вывести человека за пределы рамок, установленных глупыми и нервными школьными учителями. Конечно, это является благодатной питательной средой для профанов и ущербных ублюдков, неспособных ни на что, кроме как с помощью общих фраз спекулировать на объективных противоречиях.
Второй аспект - субъективный. Человек, он существо весьма живучее, и могучий инстинкт самосохранения заставляет его несмотря ни на что ползти и выживать назло всему. Поэтому, спрос на семинары, породивший столь разноплановое предложение продиктован, на мой взгляд, именно этим неубиваемым свойством людей. Вопреки любому давлению из вне люди идут в надежде узнать что-то, что хоть как-то поспособствует их выживанию. Их туда гонит любовь к жизни и надежда.
Между тем, качество тренингов по моим наблюдениям, в основном, совершенно отстойное. Это может быть жиденькое дерьмецо со слюнями, манная каша, от которой нет никакой пользы, а только потерянное время. В некоторых других случаях дело обстоит гораздо хуже. За громкими словами типа "мотивация", "актуализация" и т.д. скрываются методы, которые дезадаптируют человека или, хуже того, подчиняют его воле "тренера". Такое встречается на корпоративных тренингах для сотрудников, особенно менеджеров по продажам. Отсюда следующая ступень - секты, которые затумнивают мозги по полной программе.
Призывать наводить порядок в этой сфере административными мерами мне кажется бессмысленно потому, что это благое начинание неизбежно выродится в очередную кормушку для чинуш. Что не исключает привлечение к ответственности совсем уж охуевших мошенников и обманщиков. Стихийное развитие ситуации на этом рынке, конечно, чревато большими потерями времени, денег и психического здоровья для посетителей "тренингов". По существу ситуацию можно выправить лишь развитием стабильных реально работающих систем социальной адаптации учащихся и выпускников, в которых функции которые пытаются приписать себе "тренеры" и "гуру" выполняли бы штатные психологи с нормальными окладами. Но для этого нужна государственная воля, которая с успехом проявляется во многих других сферах.